Il gruppo ha tenuto un incontro speciale sulla gestione del processo di performance eccellente

La mattina del 15 marzo il gruppo ha tenuto un incontro speciale sulla gestione dei processi di performance eccellente, al quale hanno partecipato oltre 400 responsabili, responsabili di reparto e personale chiave.

Prima di questa conferenza, il team di pre-revisione della gestione dei processi ha esaminato e vagliato oltre 20 proposte di progettazione relativamente eccellenti tra oltre 400 proposte di progettazione di gestione dei processi presentate e, infine, ha selezionato 4 progetti di processo da condividere in questa conferenza.

Dopo aver condotto revisioni in loco, Gu Qingbo ha sottolineato che dopo l'incontro di mobilitazione della gestione dei processi del 18 febbraio, l'azienda ha condotto l'apprendimento del metodo di gestione dei processi e la progettazione del processo, ma questa era solo la prima fase della gestione dei processi.L’obiettivo di questa fase è stabilire il concetto di perseguimento dell’eccellenza.In primo luogo, identificare i processi chiave, in secondo luogo, determinare i requisiti di eccellenza e, in terzo luogo, stabilire metodi sufficienti e necessari.

Ha richiesto che, dopo aver attraversato la fase di apprendimento e divulgazione dei metodi di gestione dei processi, l'azienda si concentrerà sulla promozione di un'eccellente gestione dei processi di performance, identificando i processi chiave a livello aziendale e di dipartimento attorno a missione, visione e strategia, determinando i requisiti e stabilendo metodi .Su questa base, dovrebbero essere effettuati un’implementazione e un miglioramento continui, con una diffusione e un miglioramento continui.
A tal fine, tutto il personale dovrebbe rafforzare continuamente le proprie conoscenze sulla gestione eccellente dei processi prestazionali, utilizzare meglio i metodi di gestione dei processi per pianificare ed eseguire il lavoro e fare della promozione della gestione eccellente dei processi prestazionali la linea principale di tutto il lavoro svolto nel 2024, e implementarlo in modo efficace.


Orario di pubblicazione: 18 marzo 2024